Конститутивни акт је неопходан и обавезан документ за правно формирање организације или друштва, који мора бити написан и садржати основне податке у складу са неким заједничким параметрима и прописно потписан од стране оних који ће бити чланови друштва.
Од спортских организација, непрофитних, невладиних, пословних и комерцијалних организација, задружног рада, без обзира на врсту и сврху организације, неопходан је конститутивни акт. Тако; Да би се основало предузеће, један од корака је формализација врсте предузећа која ће се успоставити код јавног бележника. Овај корак назван „правни акт“ је оснивачки акт компаније у развоју.
Између осталих питања, њихових основа, циљева, чланова, специфичних функција које ће сваки од њих обављати, оверених потписа истих који ће служити за обрачун када је потребно доказати идентитет и све те важне и основне информације о друштво које га чини.
Први аспект који треба узети у обзир је назив компаније, он такође прецизира тачан износ основног капитала ентитета, то јест; новчани допринос сваког од партнера. Циљ предузећа мора детаљно да прецизира све оно што предузеће намерава да обавља (предузеће неће моћи да обавља делатност ако претходно није дефинисано међу почетним функцијама).
Наравно, у оснивачким актима истог мора бити наведено седиште ентитета и различити положаји заступања његових чланова са одговарајућим потписима (као што је горе поменуто).
Важна информација је назив компаније, што је; ништа више и ништа мање од назива компаније која се развија, што укључује име свих њених партнера, иако у случају да то није могуће, додајте и „и компанију“ као додатак. Ова врста назива карактеристична је за друштва са ограниченом одговорношћу (срл). На пример, у корпорацијама (СА) назив компанија користи, који не би требало да носи име неког од својих партнера у компанији.
