Етимолошки реч очекивање потиче од латинског „експецтатум“ што значи „виђено“. Очекивање је нешто за шта особа сматра да се може догодити, то је претпоставка која је усредсређена на будућност, да може или не мора бити тачно. Психолошки је овај осећај обично повезан са логичном вероватноћом да ће се нешто догодити; Из тог разлога, да би очекивање заиста постојало, мора се подржати, ако не, онда би се говорило о нади, која може бити апсурдна или подржана вером. Ако очекивања нису задовољавајућа, појединац ће бити разочаран.
Очекивање се сматра варијантом когнитивне природе која предлаже идеју напретка, чије уметање у психолошке студије може бити од суштинске важности, јер би постојало објашњење о понашању социјалне динамике, па чак и зашто различитих промене расположења које људи представљају. С друге стране, постоји очекивани животни век, повезан је са демографским питањима одређене територије и који се односи на процену просечног броја година које ће особа или група људи живети у одређеном региону, то ће зависе од постојаности стопа морталитета тог региона.
Када су у питању очекивања од посла, ради се о циљевима које особа има када се пријављује за посао из снова. Када је појединац у потрази за послом, он већ има на уму врсту посла који жели и шта жели да постигне за своју будућност, односно своја очекивања, зато у време израде У биографији треба да буду јасна ваша очекивања од посла и циљеви које желите да постигнете послом за који се пријављујете. Када особа изрази своја очекивања у свом животопису, регрут ће моћи боље да зна да ли је права особа за то радно место.
Ево примера како очекивања посла треба да се одражавају у резимеу: „да бих могао да се придружим компанији од великог националног признања и где могу да применим у пракси цело учење стечено током година студија, такође могу да покажем моје вештине руковођења и тимског рада “.
