Реч нормативни односи се на скуп норми, правила или закона; прописи углавном постоје унутар организације. Пропис је груписање свих оних правила која су или могу бити примењива у одређеној ствари, узимајући у обзир да је правило правни пропис или закон који регулише понашање појединца у датом друштву или простору, омогућавајући на тај начин регулисање одређених активности, правила морају поштовати сви субјекти којима су усмерена, у супротном, односно непоштовање правила подразумева санкцију или казну коју починилац мора да испуни.
Дакле, када се говори о прописима неке организације, позива се на конгломерат статута који су у њој уређени, а који су задужени за регулисање предмета који јој припадају и активности која се у њој одвија, изражено на други начин, тада је познато да организациони прописи контролишу правилно и ефикасно деловање истих. Неопходно је да постоји пропис унутар одређене групе или друштва, јер је то део понашања које сваки његов члан мора да има, како би се олакшала сарадња између њих и да постоји пријатан социјални суживот за све.
Основна сврха прописа унутар друштва или институције је да буде у стању да структурише све области којима се њиме управља, уз ефикасно организовање свих његових елемената. Важно је применити пропис унутар организације јер ће на тај начин бити могуће на задовољавајући начин постићи циљеве који су предложени, стога је без успостављања политика и правила која регулишу њену активност, групи веома тешко да спроведе остварите своје циљеве.
У организације или друштвене групе увек обезбедити да се испуне правила њима успостављена, јер у супротном, односно ако је лице у институцији која није у складу са правилима, цела организација може да утиче и интерно како споља.
