И на послу се, као и на било ком другом месту, мора одржавати низ правила која осигуравају здравствену заштиту запослених и да се не суочавају са несрећама на раду. Поред тога, лоши услови рада значе и повећање трошкова предузећа због незгода које су претрпели радници, јер су предузећа дужна да покрију све трошкове оштећене особе. Међутим, индустрије морају да се придржавају минималних здравствених захтева утврђених у законима.
Због незгода на раду, непосредне потребе глобалних организација су порасле и извршиле притисак на велике глобалне компаније да побољшају своје здравствене системе. Овим можете да дате пример малим и великим компанијама, мотивишући их да промене свој систем. Тамо је осмишљен ИСО 45001, пропис о чишћењу и здравству, од којег имају користи мале, средње и велике организације, које од њега могу формирати концепт о здрављу, без обзира на то у којој су индустрији, у животној средини, надлежност у којој се налазе и основе на којима се заснивају.
Једна од главних брига компанија је да буду њихови запослени и начин на који раде, као и њихова сигурност и здравље у радном окружењу. Применом стварних мера заштите у предузећима, то може чак и да уштеди новац у будућности. Стога добробит и кредибилитет компаније почивају не само на њеним производима, већ и на условима под којима подвргава своје запослене.
