Многи стручњаци се слажу да је појам ефикасност стицање претходно постављених циљева. С друге стране, други наводе да је појам једноставно правилно схватање ствари, са једноставном сврхом постизања или постизања планираних циљева. То је такође постизање предложеног циља, па је то способност или квалитет постизања, деловања или постизања одређеног резултата, уживајући у врлини давања жељеног ефекта.
Шта је ефикасност
Преглед садржаја
То је извршење или завршетак задатка или испуњење циља, без обзира на то како се наведени циљ постиже, средства, време или ресурси који су укључени у његово извршење. Другим речима, односи се на остварење сврхе. Институционално је то административни капацитет за постизање циљева образовног постигнућа.
Његова етимологија потиче од латинског еффицак, што значи „квалитет чињења онога што је суђено“, насталог од лексичких елемената као што је префикс ек, што значи „споља“; стабљика фацере, која алудира на „урадити“; и суфикс иа, који се односи на „квалитет“. Отуда и реч „ефикасан“, онда ће то бити особа или организација која има квалитет или способност да изврши предложени план и испуни своју мисију.
Ефикасност према РАЕ
Према Речнику Краљевске шпанске академије, реч је дефинисана као способност постизања жељеног или очекиваног ефекта. Такође реч „ефикасан“ дефинише као изреку о нечему што производи сопствени или очекивани ефекат или оној компетентној особи која испуњава њен циљ.
Ефикасност према ауторима
Већина аутора описује појам на сличан начин, али њиховим сопственим речима ефективност је:
- Идалберто Цхиавенато (доктор администрације):
„Мера постизања резултата“
- Степхен Роббинс и Мари Цоултер:
„Ради праве ствари“
- Реиналдо Оливеира Да Силва:
„Остваривање предложених циљева извођењем активности за постизање утврђених циљева; и у којој мери се постиже циљ или резултат "
- Симон Андраде:
„Административна манифестација ефикасности или ефикасност директива“
- Мануел Фернандез Риос и Јосе Санцхез:
„Способност организације да постигне циљеве, укључујући ефикасност и факторе животне средине“
- Петер Ф. Друцкер:
„Минималан услов за преживљавање након постизања успеха“
- Цхристопхер Фрееман:
„Степен подударности између циљева и видљивих резултата“
Ефикасност администрације
Унутар организационог административног поља, административна ефикасност подразумева постизање циљева институције ресурсима који су на располагању за ову намену, правилно спровођење процеса.
Иако је ефикасност у институцији важна, она сама по себи неће бити довољна за постизање успеха и позиционирање на тржишту. Унутар компаније заиста ће продуктивност одредити њен опсег и пројекцију, јер је то оно што разликује ефективност и ефикасност.
У том контексту, административна ефикасност ће мерити резултате у складу са предложеним циљевима, под претпоставком да су усклађени са визијом коју је компанија дефинисала, с обзиром на његово окружење и ситуацију.
Унутар организација појавио се концепт управљања, а то је еко-ефикасност или еколошка ефикасност, који се односи на ефикасно коришћење ресурса, без утицаја на квалитет његових процеса и услуга које оне нуде, избегавајући значајан негативан утицај на животну средину.
Разлика између ефективности и ефикасности
Појам ефикасности никада не треба мешати са идејом „ефикасности“, јер је то рационално коришћење расположивих ресурса како би се постигао претходно предложени циљ. Другим речима, ефикасност је правилно коришћење расположивих ресурса, уз најниже могуће трошкове и време (ефикасно у управљању временом), али без занемаривања фактора квалитета. Идеја је да се избегне отпад, што показује да постоји више начина за постизање наведених циљева. Може бити ефикасно, а да не буде ефикасно и обрнуто, али важно је уравнотежити оба аспекта како би се постигла озлоглашеност и продуктивност у извршењу радњи.
Пример разлике између ефикасности и ефикасности био би тај што се мора одштампати 6 етикета величине 7 × 7 центиметара. У овом случају, ефикасност би се састојала од штампања 6 етикета, без обзира колико се листова користи за то, јер би се на сваком листу могло направити по једна. Док би се, да би био ефикасан, састојао од уређивања документа у којем се шест налепница може сместити на исти лист, прилагођавајући маргине тако да све стану на њега.
5 примера ефикасности
Ефикасност рада
У том контексту, радник може бити ефикасан све док је у стању да испуњава додељене задатке. На пример, продавац ципела који има дневни циљ да прода 10 пари и успе.
Ефикасност у спорту
Атлетски тркач који постигне свој циљ, фудбалер који успе да постигне гол, кошаркаш који успе да постигне гол или тим који успе да буде победник.
Ефикасност у школи
Студент који је радио задати посао и учио испите, успевши тако да положи курс, без обзира да ли је просек низак или висок, али је и даље положен.
Здравствена ефикасност
Лечење са којим се особа са болешћу придржава, успевајући да ублажи нелагодност. Још један пример у овој области може бити способност лека да ублажи симптом, бори се против болести или генерише жељени ефекат, као што је ефикасност контрацептивних метода, чији је циљ да не дође до оплодње јајне ћелије.
Ефикасност комуникације
Развој и покретање кампање чија порука допире до циљне публике изражавајући своју првобитну намеру, без обзира на употребљена средства.
Синоним ефикасности
У неким контекстима користе се различити изрази који се односе на концепт ефикасности, од којих су неки:
- Ефективност.
- Фитнесс.
- Капацитет.
- Таленат.
- Потенцијал.
- Конкуренција.
- Оперативност.
- Снага.
- Снага.
- Снага.
- Енергија.
